理念共感から始まる実践型人材育成
〜想いが動きになり、売上につながる〜
経営者向け：共感経営プログラム
従業員向け：共感体験ワークショップ

変化の激しい時代において、社員が「なぜこの会社で働くのか」を自ら語れる組織は強く、成長し続ける力を持ちます。
また、社会課題への取り組みはブランド力の源となり、SDGsネイティブ世代の共感を得る鍵となります。
CSV（Creating Shared Value）は、理念と成果をつなぐ経営戦略であり、社会と組織を結びつけ、
理念に共感した社員が主体的に動くことで、働きがいと業績の両立が実現します。

サービス内容のご案内

将来的に全社が一体的にCSVを生み出し続ける組織となるため、自社事業と社会課題との関係性の理解、CSV事業の創出・実践など、社員に自ら考え、動いていただくとともに、ステップアップをしながらCSVマインド、行動を根付かせます。

以下の方々を対象とすることを推奨いたします

部署	事業部／経営企画部／研究開発部／人事部／経理部／総務部／調達部／新規事業部／サステナビリティ部
役職	役員、部長・課長クラス(意思決定を担う役職の方)、次世代リーダー

理念共感から始まる実践型人材育成に関する詳細は、個別にご案内いたします。まずはこちらから事務局にお問合せください。